JOE JAMIESON, M.ED., OCT

REGISTRAIRE ET CHEF DE LA DIRECTION

Joe Jamieson a été nommé Registraire et chef de la direction de l’Ordre des optométristes de l’Ontario, par le Conseil de l’Ordre en février 2021. Enseignant certifié, Joe était précédemment Registraire adjoint de l’Ordre des enseignantes et enseignants de l’Ontario, où il a occupé pendant vingt ans les postes de directeur des normes de pratique et d’accréditation et de directeur des enquêtes et audiences. En 2015, le mérite de Joe a été reconnu par la National Association of State Directors of Teacher Education and Certification (NASDTEC) qui lui a octroyé le prix Doug Bates pour le leadership éthique en éducation.

Membre du comité des relations internationales du Council for Licensure Enforcement and Regulation, Joe a aussi été nommé publiquement membre du conseil de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario. Il a fait des présentations dans toute l’Amérique du Nord sur des sujets tels que la conduite professionnelle, l’utilisation des médias sociaux, les exigences du leadership, la législation réglementaire et les questions LGBTQ / DEI.

Joe est titulaire d’une maîtrise en éducation de l’Université de Toronto, d’un baccalauréat de l’Université de Waterloo et d’un diplôme d’éducation secondaire de l’Université McGill ; il a été nommé agent de supervision par le ministère de l’Éducation.

HANAN JIBRY, ING., TECHNICIENNE JURIDIQUE

REGISTRAIRE ADJOINTE

Hanan Katerina Jibry, notre Registraire adjointe, possède plus de dix années d’expérience à un niveau cadre dans le secteur de la réglementation de la santé. Depuis ses débuts à l’Ordre en 2006 comme consultante, elle a été nommée assistante au Registraire en janvier 2012, avant d’être promue au poste de Registraire adjointe en mars 2021. À ce poste, Hanan dirige les opérations et des inscriptions de l’Ordre.

En tant que consultante, Hanan était la représentante canadienne du Professional Associations Research Network (PARN) où elle a dirigé des recherches sur la diversité pour un rapport dont elle était la coauteure, intitulé Achieving Diversity – Strategies that Work. Hanan a également géré la première phase du projet Occupation-Specific Language Training (OSLT) pour Collèges Ontario, et elle fut la première directrice du perfectionnement professionnel pour l’Ontario Society of Professional Engineers (OSPE).

Hanan a obtenu un diplôme d’ingénieure civile de l’Université de Toronto, auquel elle a ajouté un certificat en éducation des adultes et en formation et perfectionnement du personnel.

CHAD ANDREWS, PHD

DIRECTEUR, POLITIQUES ET RECHERCHES

Chad Andrews est le directeur, politiques et recherches de l’Ordre des optométristes de l’Ontario. Il travaille étroitement avec les membres du Conseil et le personnel pour gérer les séances du Conseil, conceptualiser et diriger un programme de subventions de recherche, et concevoir et mettre en œuvre des projets d’étude internes. Il s’occupe de l’élaboration de politiques dans les domaines de la gouvernance, de la conduite éthique et de la transparence, entre autres.

Les travaux de Chad sont enrichis par ses antécédents de collaboration avec les patients, les organisations et d’autres parties prenantes, en vue d’assurer un accès équitable aux soins de santé.

Il est titulaire d’un baccalauréat cumulé en anglais et en philosophie, d’une maîtrise en philosophie de l’Université Brock et d’un doctorat en études culturelles de l’Université Trent avec spécialisation en histoire et politiques.

Législation principale

• Loi sur les professions de la santé réglementées
  • Code des professions de la santé
• Loi sur les optométristes
  • General Regulation (including Professional Misconduct, Conflict of Interest, Records, and Quality Assurance)
  • Spousal Exemption Regulation (566/20)
• Registration Regulation
• Designated Drugs Regulation
• Loi sur le consentement aux soins de santé
• Loi sur l’assurance-santé
• Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé
  

Règlements administratifs de l’Ordre

• Règlements administratifs de l’Ordre des optométristes de l’Ontario

Possibilités de carrière

Qui nous sommes

L’Ordre des optométristes de l’Ontario est l’organisme d’autoréglementation chargé de l’inscription des optométristes de la province, de leur gouvernance et de l’attribution de leur droit d’exercice. Profession de la santé réglementée en Ontario depuis 1919, l’optométrie est assujettie à la Loi sur les professions de la santé réglementées et à la Loi sur les optométristes. L’Ordre a pour mission de réglementer la profession d’optométriste en Ontario, dans l’intérêt public ; c’est un important organisme de réglementation qui vise à assurer des soins de la vue sûrs et des pratiques de pointe.

Emplois à l’Ordre

Notre petite équipe professionnelle favorise la collaboration et un équilibre entre le travail et la vie privée. Les bureaux de l’Ordre se trouvent à Toronto, près d’une station de métro. Nos employés travaillent actuellement dans un environnement hybride.

Notre Ordre pratique une politique d’équité et de diversité d’emploi sur le lieu de travail, et accueille favorablement les candidatures de femmes, de minorités visibles, d’autochtones, de personnes souffrant d’invalidités et de personnes de toute orientation sexuelle et de tout genre. Accommodements disponibles sur demande.

Possibilités d’emploi actuelles

• Aucun poste actuellement disponible.

Les consultations jouent un rôle important dans la mission de l’Ordre, qui est de protéger l’intérêt public. L’Ordre consulte les optométristes, les parties prenantes et le public lorsqu’il recommande des modifications aux règlements législatifs ou administratifs. Il peut aussi solliciter des commentaires lors de l’établissement de nouvelles politiques ou ressources.

Les observations et commentaires communiqués par les optométristes et les membres du public seront rendus anonymes et inclus dans les prochains documents publics du Conseil, tandis que ceux transmis par des organisations intéressées seront inclus dans ces documents sous leur forme soumise (lettres, par exemple).

Vos commentaires sont appréciés !

À cause de la pandémie de COVID-19, les bureaux de l’Ordre sont actuellement fermés pour les réunions en personne, et les réunions du Conseil ont lieu par vidéoconférence. Les réunions du Conseil sont ouvertes au public – les réunions virtuelles sont diffusées en continu et en direct pour les invités. On trouvera plus de détails sur les réunions à la page Prochaines activités et dates importantes, environ deux semaines avant la réunion.

Réunions du Conseil en 2022

• 21 janvier 2022 – Élection des dirigeants et nominations aux comités
• 23 mars 2022
• 24 juin 2022
• 16 septembre 2022
• 9 décembre 2022

Documents des réunions du Conseil

Attentes de la part des membres du Conseil et des comités

Une grande partie des travaux de l’Ordre est effectuée par des comités qui doivent rendre compte au Conseil. Les membres du Conseil et des comités doivent répondre aux attentes suivantes :

Comprendre leurs fonctions et les exécuter :

• faire preuve de responsabilité en prenant des décisions dans l’intérêt public ;
• comprendre la répartition des fonctions et responsabilités du Conseil, des comités et du personnel ;
• découvrir les situations de conflit d’intérêts et y remédier ;
• reconnaître et respecter les informations confidentielles obtenues dans le cadre des activités de l’Ordre, tel que l’exige l’article 36 de la Loi sur les professions de la santé réglementées ;
• maintenir des relations constructives, collaboratives et mutuellement respectueuses avec les membres du Conseil, les membres des comités et le personnel de l’Ordre ;
• maintenir de bonnes relations avec les membres, les organisations de soins de santé, les groupes d’éducation et les autres parties prenantes.
  

Posséder les connaissances nécessaires :

• acquérir et appliquer leur connaissance des politiques et procédures du Conseil et des comités, y compris la législation pertinente, les valeurs de l’Ordre et son orientation stratégique ;
• entretenir leur connaissance des fonctions de l’Ordre et des questions qui se posent au Conseil et aux comités où ils siègent ;
• examiner la documentation avant les réunions du Conseil et des comités ;
• déterminer les informations nécessaires en vue d’améliorer les débats et la prise de décisions au sein du Conseil et des comités ;
• communiquer leurs préoccupations au Conseil et aux comités où ils siègent ;
• communiquer les décisions et raisonnements du Conseil et des comités aux personnes et aux groupes, comme l’Ordre le demande.
  

Participer effectivement aux prises de décisions :

• ajuster leur horaire personnel pour pouvoir assister aux réunions ;
• contribuer de manière constructive aux débats et aux décisions du Conseil et des comités ;
• entretenir des relations de travail positives avec les membres du Conseil, les membres des comités et le personnel de l’Ordre ;
• identifier et tenter de résoudre les préoccupations en collaboration avec les présidents des comités ;
• demander au président de l’Ordre de résoudre une préoccupation si le président d’un comité n’est pas en mesure de le faire ;
• contribuer à la prise de décisions en indiquant au président une expertise ou des contacts pertinents ;
• respecter l’expertise et les connaissances spécialisées d’autres membres du Conseil, des membres des comités et du personnel de l’Ordre ;
• déterminer les questions à mettre à l’ordre du jour du Conseil et des comités, de manière opportune et appropriée.
  

Renseignez-vous sur les élections au Conseil qui ont lieu en automne. Les critères d’admissibilité figurent à l’article 6.04 des règlements administratifs de l’Ordre.

Le Conseil de l’Ordre

Le Conseil, qui fait office de conseil d’administration de l’Ordre, est chargé de prendre des décisions et d’établir des politiques d’intérêt public, conformes à la législation. Le Conseil veille à ce que les optométristes continuent à fournir des soins sûrs, éthiques et de haute qualité à leurs patients. Les réunions du Conseil sont ouvertes au public, afin de de renforcer la responsabilisation de l’Ordre. On trouvera des informations sur les prochaines réunions du Conseil dans les pages mentionnant les prochaines activités et les dates importantes.

La Loi sur les optométristes détermine la composition du Conseil de l’Ordre, avec une certaine souplesse : le Conseil peut comprendre de 16 à 18 membres. Huit ou neuf membres du Conseil sont des optométristes (membres professionnels) élus par leurs pairs à l’issue d’élections régionales. Sept ou huit membres du Conseil sont des membres du public nommés par le lieutenant-gouverneur en conseil (cabinet provincial) pour apporter le point de vue du public aux débats du Conseil. Un membre du Conseil est issu du corps professoral de l’École d’optométrie de l’Université de Waterloo. En plus de siéger au Conseil, chaque membre est nommé à au moins un comité légal.

 

Comités de l’Ordre

Les comités, qui rendent compte au Conseil, sont chargés de veiller à la mise en œuvre et à l’application des politiques de l’Ordre.

Les comités comprennent des membres professionnels et du public. Les membres du public sont nommés par le cabinet provincial. Les membres professionnels comprennent à la fois des optométristes membres et non membres du Conseil. Tous les membres des comités participent en tant que membres votants de leurs comités et sont supposés prendre des décisions conformes au mandat réglementaire de l’Ordre, qui est de protéger l’intérêt public.

La Loi sur les professions de la santé réglementées obligent les ordres à créer sept comité légaux. En outre, l’Ordre des optométristes de l’Ontario a créé d’autres comités qui l’aident à accomplir sa mission et à réaliser ses objectifs.

Une profession autoréglementée

L’autoréglementation intervient quand le gouvernement reconnaît qu’une profession possède les aptitudes et les connaissances requises pour établir des normes et juger la conduite de ses membres au moyen d’une évaluation par les pairs, permettant ainsi à cette profession d’intervenir comme agent du gouvernement en matière de réglementation de ses propres membres. L’autoréglementation est conditionnelle à un engagement, de la part de la profession, d’agir dans l’intérêt public.

Rôle de l’Ordre dans l’autoréglementation

Les fonctions et pouvoirs de l’Ordre sont définis dans la législation. En général, l’Ordre est autorisé

• à réglementer l’exercice de la profession conformément à la législation pertinente ;
• à établir et administrer des exigences équitables et appropriées en matière d’inscription et d’entrée en exercice [inscription];
• à établir, maintenir et appliquer des normes de pratique et de conduite professionnelles ;
• à promouvoir la capacité des membres à réagir aux changements touchant l’exercice de leur profession ;
• à créer des programmes qui aident les personnes à exercer leurs droits en vertu de la législation ;
• à promouvoir des relations positives avec les membres, le public et les autres parties prenantes.
  

L’Ordre et le ministère de la Santé et des Soins de longue durée

Le ministre de la Santé et les Soins de longue durée

Le ministre doit veiller à ce que

• les professions de la santé soient réglementées et coordonnées dans l’intérêt public ;
• des normes de pratique appropriées soient établies et maintenues ;
• les personnes aient accès aux services fournis par les professions de la santé de leur choix ;
• le public soit traité avec sensibilité et respect dans ses relations avec les professionnels de la santé, les Ordres professionnels et la Commission d’appel et de révision des professions de la santé.
  

Conseil consultatif de réglementation des professions de la santé (CCRPS)

Le Conseil consultatif de réglementation des professions de la santé (CCRPS) a été créé en vertu de la Loi sur les professions de la santé réglementées pour conseiller le ministre de la Santé et des Soins de longue durée dans les domaines suivants :

• la décision de réglementer ou non les professions non réglementées ;
• la décision de ne plus réglementer les professions réglementées ;
• les suggestions de modifications à la législation ;
• les questions relatives aux programmes d’assurance de la qualité des Ordres ;
• les questions que le ministre lui pose.
  

Le Conseil consultatif est également chargé de surveiller le programme de relations avec les patients de chaque Ordre.

Commission d’appel et de révision des professions de la santé (CARPS)

La Commission d’appel et de révision des professions de la santé (CARPS) comprend de douze à vingt  personnes nommées par le lieutenant-gouverneur en conseil, sur recommandation du ministre. Les décisions du Comité d’inscription et celles du Comité des enquêtes, des plaintes et des rapports en matière de plaintes (sauf les décisions transmises au Comité de discipline) peuvent être portées en appel devant la CARPS.

Les ordres de réglementation de la santé ont pour but de protéger l’intérêt public. Afin d’aider le public à comprendre dans quelle mesure ces ordres font un bon travail, et pour améliorer la responsabilisation, la transparence et la surveillance, le ministère de la Santé a lancé en 2020 le cadre de mesure du rendement des ordres (CMRO).

En tant qu’outil de communication normalisé, le CMRO exige la présentation, par les ordres concernés, de rapports sur sept domaines considérés les plus critiques pour remplir efficacement leurs fonctions légales, y compris la gouvernance, les ressources, la gestion de l’information et les politiques.

Le CMRO couvre un grand éventail de sujets, y compris la manière dont les ordres

• fonctionnent en tant qu’organisations ;
• inscrivent les candidats à l’adhésion ;
• évaluent l’amélioration des pratiques des professionnels de la santé réglementés ;
• traitent les plaintes contre leurs membres inscrits ;
• collaborent avec les partenaires externes tels que les autres ordres de réglementation, les programmes d’éducation et l’ensemble du système de soins de santé, afin d’améliorer la protection du public.

Le CMRO communique également des données brutes sur les professionnels de la santé réglementés en Ontario et leur participation à l’amélioration des pratiques. Cela comprend certaines informations telles que le nombre et le type de plaintes reçues par un ordre, ainsi que le nombre de professionnels de la santé qui ont participé à des activités d’amélioration des pratiques. Enfin, le CMRO décrit l’engagement de chaque ordre à s’améliorer pendant l’année suivante, en présentant des plans d’amélioration clairs.

Les ordres mettent ce rapport à jour chaque année, en indiquant les progrès dans les domaines susceptibles d’amélioration ou en ajoutant des informations requises par le ministère de la Santé. Ce rapport est l’une des nombreuses manières dont les ordres montrent leur engagement envers l’intérêt public, au bénéfice de la population de l’Ontario.

Plan stratégique 2020-2023

Développé à la suite de consultations avec le Comité de planification stratégique, le Conseil et le personnel, et en tenant compte de leurs commentaires, le nouveau plan stratégique de l’Ordre des optométristes de l’Ontario comprend une nouvelle mission, une nouvelle vision, de nouvelles valeurs et de nouvelles priorités stratégiques.

Ce plan est destiné à orienter le Conseil, les comités et le personnel de l’Ordre, et à communiquer le message approprié aux optométristes, au public et aux parties prenantes.

Un sommaire est également disponible.